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Lidl Academy, per la formazione

29/11/2007

Lidl Italia ha inaugurato la nuova struttura aziendale dedicata alla formazione e intitolata 'Lidl Academy'. Situata in prossimità della Direzione Generale di Arcole, si sviluppa in un intero edificio di tre piani, preposti allo svolgimento dei corsi e dei master di formazione organizzati dall’azienda. Fino ad oggi i corsi sono stati organizzati presso i diversi centri direzionali Lidl dislocati in tutto il territorio nazionale.

I corsi promossi da Lidl sono gestiti da formatori selezionati tra il personale interno. Negli ultimi mesi, inoltre, Lidl ha intrapreso collaborazioni con le Università di Verona e Parma e con alcune scuole di formazione, che attraverso i propri docenti avranno un ruolo attivo, gestendo percorsi formativi a moduli ideati per studiare a fondo tutte le aree di competenza del retail manager.

Lidl Academy sarà la sede dei tre diversi percorsi formativi attualmente promossi da Lidl: il Progetto Apprendisti, il Progetto Master e il Progetto Capi Filiale. Il primo, rivolto ai neodiplomati e partito a settembre 2005, ha lo scopo di creare una squadra di collaboratori che supportino professionalmente i propri responsabili. 

Il 'Progetto Master' è per giovani laureati, di qualsiasi disciplina, che vogliono intraprendere una carriera lavorativa nella Grande Distribuzione e prevede l’assunzione con un contratto a tempo indeterminato regolarmente retribuito e con inquadramento di livello quadro, previsto dal contratto del commercio. 

Il 'Progetto Capi Filiale', infine, è indirizzato a giovani diplomati o neolaureati, e forma personale in grado di gestire in autonomia i punti vendita. Tutti i percorsi formativi sono articolati in un alternarsi di lezioni in aula e periodi di training on the job, con l’affiancamento a formatori professionisti che svolgono un importante ruolo di tutorship nelle fasi operative.

 

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