Sei in: Youmark > Rubriche > News
rss

Indesit Company, il recruiting è in rete

01/09/2008

È in rete Join In, il nuovo portale tematico di Indesit Company dedicato al recruiting online con l'obiettivo di attrarre i talenti che si affacciano sul mercato del lavoro e migliorare la gestione del capitale umano.

Join In, raggiungibile dal sito di Indesit, vuole essere uno strumento di nuova generazione in grado di individuare i giovani neolaureati, potenziali candidati, il cui profilo etico, e dunque i valori di riferimento, siano il più vicino possibile alla mission aziendale e al sistema di valori di Indesit.

Attraverso un percorso guidato, il candidato ha infatti la possibilità di assegnarsi delle caratteristiche etiche - secondo un sistema di scelta multipla - individuate sulla base dei valori di Indesit. Il profilo che ne emerge viene quindi memorizzato da Join in e agganciato al curriculum e alla scheda anagrafica dei dati poi utilizzabili nei colloqui di selezione.

Il lancio del portale è stato preceduto di poche settimane dalla realizzazione del primo 'Report sul Capitale Umano', una pubblicazione - distribuita in circa 12mila copie e destinata sia ai potenziali candidati sia a neo assunti - in cui sono sintetizzati in trenta pagine i dati salienti dell’azienda, oltre al calendario dei job meeting cui sarà presente Indesit nel corso dell’anno e a una descrizione del nuovo sito di recruiting.

Join In è stato realizzato con il contributo di aziende specialiste del settore come Dnsee, Adrialab e Cesop Comunicazione. Il solo modulo di recruiting online ha richiesto otto mesi di sviluppo. Join In, inoltre, fa parte di un progetto-piattaforma che interesserà tutti gli strumenti di comunicazione online di Indesit Company e che vedrà il suo completamento nel corso del 2009.

 

guarda tutte le News


Giorno Settimana Mese