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Da LinkedIn una ricerca sulle principali insofferenze in ufficio

28/09/2011

LinkedIn ha reso noti oggi i dati relativi alle maggiori idiosincrasie che si sviluppano in ufficio, confrontando sedici paesi del mondo. L’indagine ha messo in luce che gli americani si irritano più degli altri quando i colleghi prendono il cibo altrui dal frigorifero dell’ufficio, i brasiliani sono infastiditi dai troppi pettegolezzi, i tedeschi sopportano meno rispetto al resto del mondo la sporcizia nelle aree comuni, gli indiani reagiscono seccati alle suonerie irritanti dei telefoni cellulari, i giapponesi si spazientiscono di fronte agli scherzi tra colleghi. I risultati hanno evidenziato inoltre differenze legate al genere. Il 62% delle donne statunitensi, per esempio, si è detto seccato dai ‘vestiti troppo succinti per essere indossati in ufficio’, mentre solo il 29% degli uomini statunitensi lo ha indicato come un problema. Gli svedesi sono i più tolleranti verso il modo di abbigliarsi dei colleghi, ma si può notare comunque una spaccatura tra i generi, i vestiti succinti irritano il 35% delle donne e solo il 12% degli uomini.

Tuttavia, a prescindere dalla nazionalità o dal genere, l’insofferenza maggiormente diffusa tra i professionisti (scelta dal 78% degli oltre 17mila intervistati in tutto il mondo) riguarda ‘coloro che non si assumono la responsabilità delle proprie azioni’. Un’annotazione speciale per chi cerca lavoro. Negli Stati Uniti, i responsabili del recruitment sono molto più irritati, rispetto ai colleghi che lavorano in altri uffici, dalle persone ‘che arrivano in ritardo agli appuntamenti’. Il paese con le maggiori fobie è risultato essere l’India, l’Italia invece quello che ne ha rivelate meno. Gli Stati Uniti si sono posizionati all’ottava posizione, esattamente a metà della classifica dei paesi esaminati. L’infografica dei dati LinkedIn relativi alle insofferenze d'ufficio è scaricabile online e, sul blog, è indicato come è possibile affrontarle.

 

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