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Presentati i risultati del progetto RicollocaMI

14/07/2011

Sono stati presentati questa mattina nel capoluogo lombardo i risultati conclusivi di ‘RicollocaMI’, progetto partito nel mese di febbraio 2010, la cui realizzazione è stata resa possibile grazie alle risorse provenienti dalle agenzie per il lavoro, da destinare ad azioni di formazione, aggiornamento professionale e accompagnamento al reinserimento lavorativo. La prima fase del progetto si è avvalsa di un’indagine dell’Università Bicocca sui trend occupazionali e dei dati dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Milano, che hanno permesso di identificare le qualifiche professionali più richieste dalle imprese.

Afol Milano ha provveduto alla fase di reclutamento e individuazione dei potenziali partecipanti da selezionare tra lavoratori o lavoratrici provenienti dalle liste di mobilità, cassintegrati per cessata attività e disoccupati di lunga durata con immediata disponibilità al lavoro, ha effettuato screening e bilanci di competenza individuali e seguito la fase di accompagnamento al lavoro. FormaTemp ha coordinato l’attività delle agenzie per il lavoro e delle strutture formative, condividendo con Afol Milano i passaggi organizzativi. Assolavoro e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, nell’ambito del comitato di pilotaggio, hanno supportato l’implementazione delle linee guida del progetto contribuendo al raggiungimento dei risultati.

Le agenzie per il lavoro Adecco, Agenziapiù, Etjca, E-work, Gi-Group, Kelly Services, Maxwork, Metis, Oasi Lavoro, Obiettivo Lavoro, Orienta, Quanta, Randstad Italia, Risorse e Umana hanno finanziato il progetto organizzando percorsi formativi, di 60 ore ciascuno, indirizzati sia a ridurre lo sfasamento tra le competenze richieste dalle imprese e quelle possedute dai lavoratori, sia ad aumentare il grado di occupabilità dei singoli lavoratori. La Provincia di Milano, a sua volta parte attiva del comitato di pilotaggio, ha contribuito incentivando le aziende a sostegno della stabilizzazione al termine dei percorsi di accompagnamento.

Attraverso il progetto, nato come esperienza pilota quindi con carattere sperimentale, sono stati effettuati oltre 1700 colloqui ai lavoratori potenzialmente coinvolgibili, 623 gli utenti che hanno aderito al Progetto partecipando agli 84 corsi realizzati (settori: amministrazione, sociale, turistico/alberghiero e meccanica), 261 i lavoratori che si sono ricollocati al termine dei percorsi di cui 166 donne e 95 uomini, confermando l’importanza di percorsi di attività integrate tra formazione, orientamento e collocamento, nonché la necessità di un supporto mirato e costante ai lavoratori in difficoltà. 387 le opportunità di lavoro individuate (avviamenti) di cui 68 a tempo indeterminato e 319 a tempo determinato.

Buone le percentuali di ricollocazione, grazie anche all’attività svolta dal servizio Ido della Provincia di Milano, di Afol Milano e delle agenzie per il lavoro, che FormaTemp ha utilizzato questo come ‘progetto modello’ da trasferire sul territorio nazionale.

 

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